找保姆难，找个称心如意的高级保姆更难。2月11日上午，节后郑州保姆供需见面会在郑州农村人力资源市场举行。记者在采访中发现，人们对保姆的需求已不再满足于传统的洗衣做饭，专业型、文化型的高级保姆需求日益强劲。

　　金牌月嫂月薪超7000元

　　当天上午，郑州农村人力资源市场大厅内，十几家家政公司现场搭起展台，亮出自己员工的“绝活”，招揽前来应聘的务工人员和需要找保姆的雇主。

　　不少家政公司的工作人员介绍，目前，无论是保姆、育婴师，还是月嫂、养老护理员，缺口都很大。工资也年年看涨，保姆在1800元～2600元。月嫂多集中在3800元～5500元，有的公司金牌月嫂月工资高达7200元，但还是“一将难求”。

　　郑州市一家医药公司的经理王女士，去年家里换了6个保姆还没找到合适的。“四五十岁缺少文化的保姆多，有的不会用家用电器;有的照料老人孩子的饮食起居不细心;有的连个像样的家宴都做不出。我就想找一个专业型的高级保姆，多加钱也没关系。”

　　如今，“80后”父母们的要求也有所提高。高校老师王斌的孩子3岁，他想找一个30岁左右，有高中文化的保姆，沟通起来会方便些，可符合要求的保姆挺少。现场多为外来务工人员及本地下岗职工，年龄40岁以上居多。

　　大中专生走进家政行业

　　令人惊喜的是，现场也出现了一些大中专学生的身影。“保姆比较紧缺，工资也高，包吃包住省去了租房费用，对个人也是一种历练。”河南教育学院毕业的金玥说。

　　已利用寒暑假做过家教的大专生王燕子，在一家家政公司轻松找到了工作，“家政用工需求大，政策扶持力度也大，我想在家政公司多积累经验，今后办一家大学生家政公司，应该很有市场吧。”她对未来充满信心，但她只是对家人说出来考研，因为传统观念的阻力太大了。

　　大学生当保姆也算基层工作经历

　　据统计，目前我省有家庭服务业在岗人员40万人左右，对家庭服务的满足率却不到40%，缺口很大。

　　省人社厅农民工工作处处长吕志华分析，近年来，家政业的一个新变化就是，对有文化、专业化的高端保姆需求凸显。特别是随着老龄化趋势的吃紧，养老服务业急需有志大学生加入，扩大行业的技术含量。为此，我省去年出台相关政策，鼓励农村富余劳动力、城镇就业困难人员和高校毕业生到家庭服务业就业、创业。其中，高校毕业生从事家庭服务业的，在报考公务员、应聘事业单位工作岗位时，可按有关规定视同基层工作经历。

　　“今年我省在家庭服务业要新增15万～20万人就业。”吕志华透露，为此各地要加大职业培训力度，落实培训补贴，将家庭服务业纳入人社部门重点工作。各地还要建立家庭服务业行业协会，加强行业监管，促进行业健康发展。